中鋼國檢多次的參加國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)的修訂及審定的工作，這是對我們研發(fā)團(tuán)隊實力的肯定，在會議上我們也會不遺余力的把自己的經(jīng)驗及實際的技術(shù)指標(biāo)給大家分享講解，讓科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)說話，來制定更加科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就要考慮到目前行業(yè)的整體水平及國家發(fā)展的方向，實現(xiàn)既可以滿足眾多中小企業(yè)的需求也要滿足國家科技發(fā)展的要求，疊合板隔聲性能檢測。

豐富的科研成果是我們研發(fā)團(tuán)隊能力的表現(xiàn)，也是我們技術(shù)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新的結(jié)果，有多個發(fā)明專利得到國家的認(rèn)可，發(fā)放了實用新型專利證書，這些專利被我們應(yīng)用在日常的項目檢測中，并且在實踐中得到了驗證。這些新技術(shù)的的創(chuàng)新發(fā)明是我們技術(shù)團(tuán)隊不斷專研成果，也是對他們的研發(fā)實力的肯定。一個行業(yè)要想發(fā)展就需要這樣的創(chuàng)新精神，不斷的推動技術(shù)進(jìn)步 。

中秋佳節(jié)公司的多個部門及崗位都按照國家規(guī)定的時間放假，享受了一家人團(tuán)聚的時刻，但是還是有這么一批默默奉獻(xiàn)的員工堅守在崗位上，他們就是我們質(zhì)量檢測部門，他們放棄了與家人團(tuán)隊的機會，在各個檢測項目上揮灑汗水，保證整個項目能夠按時保質(zhì)的檢測完畢，公司為了彌補他們的付出，中秋福利雙倍發(fā)放并且加班的當(dāng)天的工資按照3倍結(jié)算。

疊合板隔聲性能檢測，7月份陜西省，公布了《檢驗檢測報告編制規(guī)范》，這個規(guī)范的發(fā)布填充了檢測報告編制報告標(biāo)準(zhǔn)的空白，該規(guī)范的實施將提升整體檢測報告的質(zhì)量，讓管理更加的規(guī)范。規(guī)范主要是從檢測報告的編號、格式、結(jié)構(gòu)等方面給出了基本的要求并且針對內(nèi)容頁有了詳細(xì)的規(guī)定，現(xiàn)在陜西獲得認(rèn)可的檢測機構(gòu)有1600多家，但是出具的結(jié)果卻是標(biāo)準(zhǔn)不一，也影響了行業(yè)的整體發(fā)展。

中鋼國檢的服務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，都是比較專業(yè)的，每個工程項目的推進(jìn)會安排一個專業(yè)的項目經(jīng)理跟進(jìn)，對整個的檢測服務(wù)流程及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，如果需要協(xié)調(diào)相關(guān)的人員或者檢測設(shè)備的時候，也需要項目經(jīng)理簽字確認(rèn)之后才可以使用客戶在咨詢階段就已經(jīng)安排了項目經(jīng)理對接，與我們工程師一起為客戶制定更加詳細(xì)的檢測計劃，疊合板隔聲性能檢測。

中鋼國檢的鋼管檢測服務(wù)主要進(jìn)行的檢測范圍有聲測管、鍍鋅金屬軟管、液壓支柱用熱軋無縫鋼管、結(jié)構(gòu)用耐侯焊接鋼管、環(huán)氧涂層無縫鋼管等多個類型的鋼管，對他們進(jìn)行超聲波檢測、非金屬夾雜、化學(xué)成分分析、表面質(zhì)量、壁厚等多個檢測類別豐富的項目進(jìn)行檢測。我們30多年的金屬檢測經(jīng)驗，可以提供更高效的檢測服務(wù)。

我們多個地區(qū)的地形及地質(zhì)結(jié)構(gòu)都有很大的差異，有高山、有平原、有沿海海域等，在進(jìn)行項目施工的時候也有不同的標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，是要根據(jù)工程的實際情況進(jìn)行判定，所以進(jìn)行地基與基礎(chǔ)的檢測是一項必要的工作，可以把控整個項目的質(zhì)量。目前地基與基礎(chǔ)檢測服務(wù)要檢測的樣品有泥漿、復(fù)合地基、基坑、錨索等多個內(nèi)容，參照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測，給出合理化的意見。

我們受滬通長江大橋建設(shè)指揮部的委托，對大橋進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程檢測，該大橋是2014年開始建設(shè)的，在2019年完成了全橋何龍，這個項目是在江蘇地區(qū)建設(shè)的，是一個比較特殊的項目，因為這個項目是公路鐵路兩用的拱橋，目前還未正式投入使用。我們是在項目開始之后開始進(jìn)行的檢測，該項目的特殊性為我們的工程師提供可多個數(shù)據(jù)指標(biāo)，他們根據(jù)項目情況撰寫了6篇技術(shù)論文。

2019年公司首次舉辦了創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，改變了以往每年一次的全體技術(shù)人員培訓(xùn)一次的方式，通過微信建群線上培訓(xùn)的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團(tuán)隊，能夠及時的掌握新的技術(shù)及新項目的開展提供了強有力的技術(shù)支撐。每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后大家還可以積極的提出問題，由培訓(xùn)老師進(jìn)行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓(xùn)的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。