年底的時(shí)候，由于新業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計(jì)劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個(gè)崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵等一些礦用設(shè)備進(jìn)行安全檢測，要求應(yīng)聘者有注冊(cè)安全工程師證書并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗(yàn)更好，該崗位的福利相對(duì)加高年薪是10萬起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

為了確?？蛻舻姆?wù)質(zhì)量，我們建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，從項(xiàng)目成立之初就有項(xiàng)經(jīng)理來負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度及資源協(xié)調(diào)等，總之就是客戶有問題只需對(duì)接我們的項(xiàng)目經(jīng)理就可以了，不用找每個(gè)模塊的負(fù)責(zé)人，這樣項(xiàng)目經(jīng)理把控整個(gè)項(xiàng)目，可以讓客戶感受到我們的化服務(wù)。20000+平方的實(shí)驗(yàn)室，高端的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，都是數(shù)據(jù)精準(zhǔn)的強(qiáng)有力保證。

如果你檢測需要加急的時(shí)候，一定要提前對(duì)我們的工作人員說，因?yàn)閺臉悠烽_始檢測到報(bào)告出來都是有一定的流程的，但是如果需要加急會(huì)有特殊的流程來進(jìn)行，所以客戶在問檢測報(bào)告需要多久出來，這要根據(jù)具體的項(xiàng)目來說的，不同的樣品不同的檢測內(nèi)容需要的時(shí)間都是不同的，有的檢測周期長，有的短，實(shí)驗(yàn)室會(huì)在拿到樣品后開始進(jìn)行檢測，并出具對(duì)應(yīng)的檢測報(bào)告，焊接無損探傷檢測廠家。

我們中心有多個(gè)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的授權(quán)證書，相當(dāng)于是跟資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)是一樣的認(rèn)證結(jié)果，目前有CAL、CNAS、SCS、CMA等證書認(rèn)證的權(quán)限，并且我們不僅僅提供資質(zhì)認(rèn)定還提供的指導(dǎo)服務(wù)，提前的取樣檢測，如果有不合格的指標(biāo)及參數(shù)都會(huì)提前進(jìn)行進(jìn)行整改，然后在進(jìn)行檢測，這樣就為客戶節(jié)省了一些等待檢測然后進(jìn)行優(yōu)化的時(shí)間，焊接無損探傷檢測廠家。

為了保證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢工作，我們定制的有嚴(yán)格規(guī)范的實(shí)驗(yàn)室管理體系，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室都有的負(fù)責(zé)人，對(duì)該實(shí)驗(yàn)室檢測項(xiàng)目及產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)人員的調(diào)配及監(jiān)督數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，尤其是對(duì)檢測原始數(shù)據(jù)的保存，對(duì)數(shù)據(jù)的分析等，用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程來確保檢測數(shù)據(jù)的安全及保密，我們一直堅(jiān)持第三方技術(shù)檢測機(jī)構(gòu)的科學(xué)、公正、安全的原則為客戶服務(wù)。

2020年11月，市場監(jiān)管總局對(duì)部分的規(guī)章進(jìn)行廢止，6個(gè)規(guī)章部分進(jìn)行修改，其中修改的有《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（以下簡稱辦法），這是政府為優(yōu)化服務(wù)及嚴(yán)格市場監(jiān)管推行的內(nèi)容。辦法中的內(nèi)容更改的相對(duì)比較多，高達(dá)20多項(xiàng)改革，其中有資格認(rèn)定的程序，將程序進(jìn)行了簡化并且可以網(wǎng)上提交認(rèn)定的資料，網(wǎng)上審批。

2018年公司再次引進(jìn)了新的檢測設(shè)備，在我們的檢測中心已經(jīng)有100多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，在這里我們的郵寄或者送達(dá)的檢測樣品等都可以在這里進(jìn)行檢測，為了保證我們檢測效果及數(shù)據(jù)，我們會(huì)不斷的更新我們的檢測設(shè)備，尤其是一些上相對(duì)先進(jìn)的設(shè)備，我們會(huì)不不計(jì)成本來引進(jìn)檢測儀器每年年終的時(shí)候我們會(huì)對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，形成報(bào)告上報(bào)給公司，焊接無損探傷檢測廠家。

有些項(xiàng)目的工作環(huán)境比較惡劣，在進(jìn)行檢測的時(shí)候需要長期的在工程項(xiàng)目上駐扎，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度來不斷的進(jìn)行檢驗(yàn)檢測，但是有些公司的檢測人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測到一半的時(shí)候員工離職了，就要面臨工作交接的問題，這個(gè)時(shí)候很容易出現(xiàn)問題。在中鋼國檢不會(huì)有這樣的情況，我們的激勵(lì)機(jī)制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測人員，提升他們的創(chuàng)造性。

2019年應(yīng)急管理部下發(fā)了，煤礦設(shè)備檢驗(yàn)檢測不分區(qū)域，全國可以開展煤礦檢測業(yè)務(wù)的指令，并且要求各個(gè)監(jiān)督管理部門要做好監(jiān)管相關(guān)的工作，獲得安全生產(chǎn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的中鋼國檢中心，對(duì)煤炭行業(yè)的多個(gè)企業(yè)開展了煤礦設(shè)備的檢測業(yè)務(wù)，這是政策開放之后，我們針對(duì)多個(gè)區(qū)域的煤礦單位開展的檢測項(xiàng)目，這是行業(yè)對(duì)我們認(rèn)可。