年底的時候，由于新業(yè)務的擴展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個崗位的主要職責就是負責對通風機、空壓機、水泵等一些礦用設(shè)備進行安全檢測，要求應聘者有注冊安全工程師證書并且是本科學歷有多年煤礦工作經(jīng)驗更好，該崗位的福利相對加高年薪是10萬起步，如果應聘者的條件好的話還有升職空間。

中鋼國檢有的線上服務團隊，他們可以在線解決客戶提出的問題，客戶也可以直接在線提交需求，留下你的姓名、電話及所屬的行業(yè)、詳細的需求，就會有的技術(shù)人員跟客戶對接，然后根據(jù)客戶提出的需求制定化的解決方案，客戶可以根據(jù)制定好的方案，再確定合作事宜，這樣可以讓客戶快速的確定自己的真正需求及了解到更好的方案。

抗滑移系數(shù)在多個項目中都會檢測到的，需要檢測技術(shù)人員進行現(xiàn)場的構(gòu)件摩擦面進行抗滑移系數(shù)試驗，檢測的數(shù)據(jù)需要滿足設(shè)計時的要求。那么在進行高強度螺栓抗滑移系數(shù)檢測的時候都要檢測哪些指標呢？要進行檢測的時候試驗機的誤差要在1%以內(nèi)，螺栓是不是有飛邊、焊疤、污垢等，是不是滿足設(shè)計的要求，就可以判斷出鋼結(jié)構(gòu)是不是安全。

我們公司的員工比較穩(wěn)定，與同行相比較人才的流失率是較低的，甚至近年來隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，我們還在持續(xù)不斷的招聘人才。2020年特殊的環(huán)境下我們還分別在云南、四川設(shè)立了分公司，這體現(xiàn)了公司強大的實力，也反映了我們跟隨發(fā)展的腳步，在明確提出發(fā)展西部經(jīng)濟，走東西部結(jié)合發(fā)展的道路，我們才在兩個地方設(shè)立了分公司。

中鋼國檢技術(shù)人員都是持持證上崗的，我們有些技術(shù)人員都是有多年的檢測經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)多次的獲得客戶的認可，如果是新入職員工我們也會進行相關(guān)的培訓及考核，考核合格之后頒發(fā)證書。我們的技術(shù)團隊也會不定期的參與行業(yè)舉辦的技術(shù)提升培訓培訓班或者是技能比賽等，一些社會上能夠不斷的提升檢測技術(shù)人員的技能的各項活動我們都會積極的參加。

橋梁檢測與加固技術(shù)應急檢查，如何更高的開展計量對比工作，這就需要各個監(jiān)管部門提供比較可靠的保障措施。得到地方各級部門的鼓勵之后，對計量比對工作的開展提供了有力的保障，工作中遇到的困難及問題有相關(guān)的部門出面解決及跟蹤分析，提升了工作的推進進度。如果有比較好的工作成效及實踐經(jīng)驗，就要求政府積極的進行宣傳報道，推廣計量比對工作的在線服務平臺。

2003年，中鋼國檢中心被人名法院授予金屬質(zhì)量司法鑒定單位，這在眾多的檢測機構(gòu)中難得的一項殊榮，這標志著我們檢測數(shù)據(jù)及檢測報告具有一定的法律效力，如果出現(xiàn)糾紛或者分歧的時候，具有一定的權(quán)威性。一個地方的檢測機構(gòu)，一個分公司的檢測中心能夠得到如此大的認可，說明我們在技術(shù)方面、數(shù)據(jù)安全性及真實性方面具有不可小覷的實力。

我們在給客戶進行各個項目檢驗、檢測、校準測試的時候，都會嚴格的按照規(guī)定進行測試，按照要求的使用的儀器設(shè)備來檢測數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)源的安全及準確，但是有些機構(gòu)由于檢測設(shè)備不全，但是還想推進檢測業(yè)務，就用自己有的設(shè)備進行檢測，比如參數(shù)標準要求用兩個或者以上的檢測設(shè)備進行檢測，但是該公司實驗室只有一種設(shè)備，還照樣的進行檢測，橋梁檢測與加固技術(shù)應急檢查。

我們的技術(shù)人員按照這個聲屏障的功能特點及對環(huán)境質(zhì)量要求來區(qū)分，目前是分為五個類型的，按照噪音的影響程度區(qū)分成0-4類聲環(huán)功能區(qū)，4類功能區(qū)又分為4a 類、4b 類，這兩個是按照道路的分類進行區(qū)分的，有了這樣的嚴格區(qū)分之后，為我們后續(xù)為多個道路工程 項目聲音檢測提供了可靠的依據(jù)，要求他們按照分類進行設(shè)置不同類型的障礙，橋梁檢測與加固技術(shù)應急檢查。