高強度螺栓一般都是用在鐵路、橋梁、高壓設(shè)備等一些大型的工程或者設(shè)備上，這就對螺栓的質(zhì)量要求比較高了，因為些設(shè)備或者工程不讓重復(fù)使用螺栓，所以在安裝的時候一定要先進行檢測并且檢測合格之后才允許使用，這對我們的檢驗技術(shù)有很高的要求，經(jīng)常做的檢測項目有：螺母、螺栓的機械性能檢測、螺栓的連接副及材料成分分析、性能等級評定。

中鋼國檢的橋梁支座檢測服務(wù)，檢測的范圍有減隔震支座、球型支座 、板式支座等各種用途的支座，在檢測的時候執(zhí)行的保準(zhǔn)不單單參照國標(biāo)系列的保準(zhǔn)，還有交通系列的標(biāo)準(zhǔn)，保證了橋梁建設(shè)項目可以滿足行業(yè)及國家的標(biāo)準(zhǔn)。不同的支座檢測的項目及依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。

塔吊多久探傷檢測一次，2002年的時候鄭東新區(qū)107國道改造項目的實驗室人員，找到了我們檢測中心，給我們送來了檢測的樣品，通過這個項目的對接我們的業(yè)務(wù)員才發(fā)現(xiàn)每個項目下面都會有實驗室，項目的檢測工作由實驗室來進行把關(guān)，也就是說如果想對接一個項目只需要對接實驗室的負責(zé)人就可以的，這對我們來時是一個重大的發(fā)現(xiàn)，也就是這個項目之后我們的業(yè)務(wù)量才慢慢的多了起來。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會把責(zé)任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個部門承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任。

1998公司獲得了一個外部檢測業(yè)務(wù)，這個業(yè)務(wù)是我們的中心的檢測業(yè)務(wù)員員不斷努力的結(jié)果，我們服務(wù)的客戶是中鐵七局的項目，這個項目是橋梁預(yù)應(yīng)力檢測。能夠得到這個檢測業(yè)務(wù)并不是偶然機會，是我們的業(yè)務(wù)員主動出擊，在了解到對方的精準(zhǔn)需求之后，現(xiàn)場進行了錨具夾片硬度結(jié)果檢測，但他們看到檢測的精準(zhǔn)數(shù)據(jù)之后就對我們的專業(yè)度認(rèn)可。

中鋼國檢中心在國家下發(fā)新的檢測管理令之后，對神火集團新莊煤礦、寧夏煤業(yè)公司紅柳煤礦等行業(yè)內(nèi)多個煤礦公司開展了設(shè)備檢測業(yè)務(wù)，主要檢測內(nèi)容有主提升機天輪軸探傷檢測、纏繞式提升機檢測、鋼絲繩牽引帶式輸送機檢測、煤礦用阻燃電纜全項檢測等23個項目的檢測，這在行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的可以提供這么多檢測項目的公司。

中鋼國檢可以為客戶提供送樣檢測及采樣檢測兩個方式的，對樣品進行檢測，因為有些樣品或者是設(shè)備如法進行移動或者是對環(huán)境要求較高，無法移動的時候，就要檢測機構(gòu)到樣品所在地進行采樣，這對于檢測機構(gòu)來說有一定要求的，一個是技術(shù)人員的水平及檢測設(shè)備是否符合檢測的項目等，我們專業(yè)的技術(shù)人員及高配置的設(shè)備，完全可以實現(xiàn)采樣檢測。

公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權(quán)益及福利，我們的人力資源部門時刻的關(guān)注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。

中鋼國檢比較注重國家一直比較重視的環(huán)保號召，所以我們的多個研發(fā)實驗室及檢測手段都會優(yōu)先考慮到環(huán)保問題，不會出現(xiàn)因為檢測的原因造成的環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的情況，引進了多個節(jié)能減排的檢測儀器，保證做到樣品檢測數(shù)據(jù)的真實性，讓眾多選擇我們的公司放心龐大的檢測團隊是我們?yōu)榭蛻舴?wù)的保證，他們的成熟檢測手段及方法，讓客戶放心，塔吊多久探傷檢測一次。